NEP : ಭಾರತದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪರಂಪರೆಯಲ್ಲಿ ಜ್ಞಾನದ ಮಹಾಶಕ್ತಿಯಾಗುವ ಒಂದು ಮೈಲಿಗಲ್ಲು

NEP :ಭಾರತದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪರಂಪರೆಯಲ್ಲಿ ಜ್ಞಾನದ ಮಹಾಶಕ್ತಿಯಾಗುವ ಒಂದುಮೈಲಿಗಲ್ಲು

source google

ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಶಿಕ್ಷಣ ನೀತಿ 34 ವರ್ಷ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದ್ದರು  ಹೊಸ ಭಾರತದ ಆಕಾಂಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾದ ಶಿಕ್ಷಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ  ದೃಷ್ಟಿ ಅಗತ್ಯವಾಗಿತ್ತು.

ಪರಿವರ್ತನೆಯೊಂದೇ ಶಾಶ್ವತವಾದದು. ನಮ್ಮ ಯುವ ರಾಷ್ಟ್ರವು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯತ್ತ ಸಾಗುತ್ತಿರುವಾಗ ಮತ್ತು ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ನಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುತ್ತಿರುವಾಗ, ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಯಥಾಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಆಧುನಿಕ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ವಿಧಾನದೊಂದಿಗೆ ಪರಿವರ್ತಿಸಲು ನಮ್ಮ ಪ್ರಾಚೀನ ಪರಂಪರೆ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಮೌಲ್ಯಗಳಿಂದ ಸ್ಫೂರ್ತಿ ಪಡೆಯುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಅನುಮೋದಿಸಲಾದ ಹೊಸ ಶಿಕ್ಷಣ ನೀತಿಯು ನಮ್ಮ ಜನಸಂಖ್ಯಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಪೋಷಿಸಲು ಹೆಚ್ಚು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಬೆಳಕಾಗಬಹುದಾಗಿದೆ.

ಅನೇಕ ಪ್ರಬಲರು ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ಭಾರತಕ್ಕೆ ಉತ್ತಮ ಶಿಕ್ಷಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಾಗಿ ವಾದ ಮಂಡಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಬ್ರಿಟಿಷ್ ರಾಜ್ ಭಾರತೀಯ ಶಿಕ್ಷಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಿದ್ದರು. 1835 ರ ಮಕಾಲೆ ಅವರ ನಿಮಿಷಗಳ ನಂತರ, ವಸಾಹತುಶಾಹಿ ಸರ್ಕಾರದ ಶಿಕ್ಷಣವು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಸ್ವಯಂ ಸೇವೆಯ ಕಾಳಜಿಯಿಂದ ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿತು. ಪಾಶ್ಚಾತ್ಯ ಶಿಕ್ಷಣವು ಭಾರತೀಯರಲ್ಲಿ ಹರಡಿಕೊಂಡರೆ, ವೈಜ್ಞಾನಿಕ, ತಾಂತ್ರಿಕ ಮತ್ತು ನೈತಿಕ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಡೆಗಣಿಸಲಾಯಿತು. ಭಾರತೀಯ ಸುಧಾರಣಾವಾದಿಗಳು ಸಮಯವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಆಧುನಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ನಂಬಿದ್ದರು.

1931 ರಲ್ಲಿ ನಡೆದ ರೌಂಡ್ ಟೇಬಲ್ ಸಮ್ಮೇಳನದಲ್ಲಿ, ಮಹಾತ್ಮ ಗಾಂಧಿಯವರು ತಮ್ಮ ಭಾಷಣವೊಂದರಲ್ಲಿ ಹೀಗೆ ಹೇಳಿದರು:

 “ಬ್ರಿಟಿಷರಿಂದ ನೀವು ಶಿಕ್ಷಣದ ಸುಂದರವಾದ ಮರವನ್ನು ಕತ್ತರಿಸಿದ್ದೀರಿ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಇಂದು ಭಾರತವು 100ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಇದ್ದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅನಕ್ಷರಸ್ಥವಾಗಿದೆ. ”

ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಕಲಿಯುವ ಹಕ್ಕಿದೆ ಎಂದು ಬಾಬಾಸಾಹೇಬ್ ಅಂಬೇಡ್ಕರ್ ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದ್ದರು. ಅಂಬೇಡ್ಕರ್ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಹುಲಿಯ ಹಾಲಿಗೆ ರೂಪಕವಾಗಿ ಹೋಲಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಕುಡಿಯುವವನು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಪ್ರಗತಿಪರ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಶ್ರಮಿಸುತ್ತಾನೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.

ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ ನಂತರ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯ ಶಿಕ್ಷಣ ಆಯೋಗ (1948-49),

 ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಆಯೋಗ (1952-53),

ಡಿ.ಎಸ್. ಕೊಥಾರಿ ಆಯೋಗ (1964-66) ಮತ್ತು

 ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ನೀತಿ ಕುರಿತು ಶಿಕ್ಷಣ  

source google

ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ವಸಾಹತು ಮಾಡಲು ಸತತ ಸರ್ಕಾರಗಳು ಹಲವಾರು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಂಡವು.

 ಶಿಕ್ಷಣ (1968) ಭಾರತವನ್ನು ಸಮೃದ್ಧ, ಶಾಂತಿಯುತ, ಸುರಕ್ಷಿತ, ಸಂತೋಷ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ರಾಷ್ಟ್ರವಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವಿರುವ ಸುಸಂಸ್ಕೃತ ನಾಗರಿಕನನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಲು ಚಿಕ್ಕ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಯೇ ಸದಾಚಾರವನ್ನು ತುಂಬುವ ಮೌಲ್ಯ ಆಧಾರಿತ ಶಿಕ್ಷಣದ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಎ ಪಿ ಜೆ ಅಬ್ದುಲ್ ಕಲಾಂ ಒತ್ತಿಹೇಳಿದ್ದರು.

 2015 ರ ಜನವರಿಯಿಂದ, 2.5 ಲಕ್ಷ ಗ್ರಾಮ ಪಂಚಾಯಿತಿಗಳು, 6,600 ಬ್ಲಾಕ್ಗಳು ​​ಮತ್ತು 676 ಜಿಲ್ಲೆಗಳಿಂದ ಸುಮಾರು ಎರಡು ಲಕ್ಷ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಅಭೂತಪೂರ್ವ ಸಮಾಲೋಚನೆಯು ಮಾಜಿ ಕ್ಯಾಬಿನೆಟ್ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ

ಟಿ.ಎಸ್.ಆರ್ ಸುಬ್ರಮಣಿಯನ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಖ್ಯಾತ ವಿಜ್ಞಾನಿ ಕೆ ಕಸ್ತುರಿರಂಗನ್ ಅವರ ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆಯಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾದ ಸಮಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಯಿತು, ಅದು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಫಲಪ್ರದವಾಯಿತು ಎನ್ಇಪಿ 2020.

ಎನ್ಇಪಿ 2020 ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ನೀತಿಯಾಗಿದ್ದು, ಶಿಕ್ಷಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಲಕುನೆಗಳನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಖಾತ್ರಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಅಡಿಪಾಯದ ಕಲಿಕೆಯ ತುರ್ತುಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ, 10 + 2 ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಿಂದ

 5 + 3 + 3 + 4 ಗೆ - ಅಡಿಪಾಯ, ಪೂರ್ವಸಿದ್ಧತೆ, ಮಧ್ಯಮ ಮತ್ತು ದ್ವಿತೀಯ ಹಂತಗಳೊಂದಿಗೆ - ಮಕ್ಕಳ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಗ್ರ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ, ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಚಿಂತನೆ, ಪರಿಕಲ್ಪನಾ ಸ್ಪಷ್ಟತೆ ಮತ್ತು ಸಹಪಠ್ಯ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ವಿಷಯಗಳಂತಹ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಒತ್ತು ನೀಡುವುದು ಅವರ ಕಲಿಕೆಯನ್ನು ವೈವಿಧ್ಯಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಣದ ಎಲ್ಲಾ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಸುಮಾರು ಎರಡು ಕೋಟಿ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಕೈಬಿಡುವ ಶಿಕ್ಷಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಮತ್ತೆ ಶಿಕ್ಷಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ತರಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಭಾರತೀಯ ಭಾಷೆಯ ಕಡ್ಡಾಯ ಬೋಧನೆಯು ನಮ್ಮ ಭಾಷಾ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ. ಭಾರತವು ಸಾವಿರಾರು ಭಾಷೆಗಳು ಮತ್ತು ಉಪಭಾಷೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಭಾಷೆಗೂ ಅದರ ಮಹತ್ವ ಮತ್ತು ಗುರುತು ಇದೆ. ಭಾರತ ಈ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಮ್ಮೆ ಪಡುತ್ತದೆ. 

ಆದರೆ ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಯುನೆಸ್ಕೋ ದೇಶದಲ್ಲಿ 196 ಭಾಷೆಗಳನ್ನು ಅಳಿವಿನಂಚಿನಲ್ಲಿರುವ ಭಾಷೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿದೆ. ಸ್ಥಳೀಯ ಭಾಷೆಗಳಿಗೆ NEP ಯು ಒತ್ತುನೀಡಿ  ಈ ಕಳವಳಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುತ್ತದೆ. ಮಾತೃಭಾಷೆ ಆಧಾರಿತ ಬಹುಭಾಷಾ ಶಿಕ್ಷಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸುವುದರಿಂದ ಸಂವಿಧಾನದ ಎಂಟನೇ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯಡಿಯಲ್ಲಿ ರಾಜಸ್ಥಾನಿ, ಭೋಜ್‌ಪುರಿ ಮತ್ತು ಭೋಟಿ ಮುಂತಾದ ಹಲವು ಭಾಷೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ಬಾಕಿ ಇರುವ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ದಾರಿ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.

source google

ಶಾಲಾ ಪಠ್ಯಕ್ರಮ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣಶಾಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಸುಧಾರಣೆ, ಶಿಕ್ಷಕರ ನೇಮಕಾತಿ, ಅರ್ಹತೆ ಆಧಾರಿತ ಪ್ರಚಾರ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಕರ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವೃತ್ತಿಪರ ಮಾನದಂಡಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಲಿಂಗ ಸೇರ್ಪಡೆ ನಿಧಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅನನುಕೂಲಕರ ಪ್ರದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಗುಂಪುಗಳಿಗೆ ವಿಶೇಷ ಶಿಕ್ಷಣ ವಲಯಗಳ ಪಾರದರ್ಶಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಭ್ರಾತೃತ್ವ. ನಂತಹ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಮರುವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಶಿಕ್ಷಣ ಮಂಡಳಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸುತ್ತವೆ. 

 source google

Read More

ಶಿಕ್ಷಕರ ವರ್ಗಾವಣೆ ಶಿಕ್ಷಕ ಮಿತ್ರ ಆ್ಯಪ್ ಮೂಲಕ

ಶಿಕ್ಷಕರ ವರ್ಗಾವಣೆ  " ಶಿಕ್ಷಕ ಮಿತ್ರ " ಆ್ಯಪ್ ‌ ಮೂಲಕ 

ಶಿಕ್ಷಕರ ಸೇವಾ ಮಾಹಿತಿ‌, ಶಿಕ್ಷಕರ ವರ್ಗಾವಣೆ  ಹಾಗೂ ಶಿಕ್ಷಕರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಸಿದಂತೆ ಬಹು ಬೇಗ ಪರಿಹಾರ ಕಲ್ಪಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ  ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖೆ " ಶಿಕ್ಷಕ ಮಿತ್ರ " ಎಂಬ ಮೊಬೈಲ್‌ app ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

" ಶಿಕ್ಷಕ ಮಿತ್ರ "  app  ಇಂದು ವಿಧಾನ ಸೌಧದಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯಮಂತ್ರಿ ಬಿ.ಎಸ್‌. ಯಡಿಯೂರಪ್ಪ ನವರು ಈ app ನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆಗೊಳಿಸಿದರು. 

ಸರಕಾರದ  ಇ - ಆಡಳಿತ ಇಲಾಖೆಯ ನರವಿನಲ್ಲಿ " ಶಿಕ್ಷಕ ಮಿತ್ರ " app  ನಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೆ ರಾಜ್ಯದ 2.50 ಲಕ್ಷ ಶಿಕ್ಷಕರ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಅಪ್‌ಲೊಡ್‌ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಇದರ ಮೂಲಕವೇ ಈ ವರ್ಷದ ಶಿಕ್ಷಕರ ವರ್ಗಾವಣೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ನಡೆಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್‌ ಮೊದಲ ವಾರದಲ್ಲಿ ವರ್ಗಾವಣೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಇಲಾಖೆ ಚಾಲನೆ ನೀಡಲಿದ್ದು,  ಈ app ಮೂಲಕವೇ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಆ ಮೂಲಕ ಇಡೀ ವರ್ಗಾವಣೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಅತ್ಯಂತ ಪಾರದರ್ಶಕವಾಗಿ ಮಾಡಲು ಸಂಪೂರ್ಣ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಆಧಾರಿತ ವ್ಯವಸ್ತೆಗೆ ಇದೇ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಇಲಾಖೆ ಸಜ್ಜಾಗಿದೆ. 

ವರ್ಗಾವಣೆ ಬಯಸುವ ಶಿಕ್ಷಕರು ತಮ್ಮ ಮೊಬೈಲ್‌ನಲ್ಲಿ app ನ್ನು ಡೌನ್‌ಲೋಡ್‌ ಮಾಡಿ ಕೊಂಡಿರಬೇಕು. ತಾವಿರುವ ಸ್ಥಳದಿಂದಲೆ ವರ್ಗಾವಣೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ. ಅರ್ಜಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯು ತಮ್ಮ ಮೊಬೈಲ್‌ಗೆ ರವಾನೆಯಾಗಲಿದೆ.  

ವರ್ಗಾವಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಇದರಲ್ಲಿ ಮಾಹಿತಿಗಳು ಅಪ್‌ಡೆಟ್‌ ಆಗಲಿವೆ. 

ಕಳೆದ ಬಾರಿ ಕಡ್ಡಾಯ ವರ್ಗಾವಣೆ ಆಗಬೇಕಾದವರು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶಿಕ್ಷಕರೆಂದು ವರ್ಗಾವಣೆ 

ಅಗಬೇಕಾದವರಿಗೆ ಈ ಭಾರಿ ಮೋದಲ ಆದ್ಯತೆ ಕಲ್ಪಸಲಾಗಿದೆ. ಬಳಿಕೆ 50 ವರ್ಷ ದಾಟಿದವರಿಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆಗೆ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಟ್ಟಾರೆ ವರ್ಗಾವಣೆಯು ಶಿಕ್ಷಕ ಸ್ನೆಯಿ ಆಗಲಿದೆ.

ಶಿಕ್ಷಕರು   ತಮ್ಮ ಕೆಲಸಕಾರುಗಳಿಗಾಗಿ  ಶಾಲೆಗಳಿಗೆ ರಜೆ ಹಾಕಿ ಇಲಾಖೆಯ ಕಚೇರಿಗಳಿಗೆ ಅಲೆದಾಡುವದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಅನುಕೂಲವಾಗುವಂತೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖೆ ಈ ನಿರ್ಧಾರ ತರಗೆದುಕೊಂಡು ಮಾನ್ಯ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಚಿವರ ಆಶಯದಂತೆ ಈ app  ತಯಾರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಶಿಕ್ಷಕರು ಮೊಬೈಲ್‍ನಲ್ಲಿ ಈ ಆಪ್‍ನ್ನು ಡೌನ್‍ಲೋಡ್ ಮಾಡಿಕೊಂಡು ತಾವು ಕುಳಿತಲ್ಲೇ ತಮ್ಮ ಸೇವಾ ವಿಷಯಗಳನ್ನು, ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದಾಗಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದರು.

ಇನ್ಮುಂದೆ ಶಿಕ್ಷಕರ ಅಲೆದಾಟಕ್ಕೆ ಆ್ಯಪ್ ಸೇವೆಯ ಮೂಲಕ ತೆರೆ ಬೀಳಲಿದೆ ಎಂದು ಹೆಳಲಾಗಿದೆ.

Read More

ಅಕ್ಟೋಬರ್‌ 1 ರಿಂದ ಶಾಲಾ ಕಾಲೇಜು ಪುನರಾರಂಭಿಸಲು ನಿರ್ಧಾರ

ಅಕ್ಟೋಬರ್‌ 1 ರಿಂದ ಶಾಲಾ ಕಾಲೇಜು ಪುನರಾರಂಭಿಸಲು ನಿರ್ಧಾರ 

ಅಕ್ಟೋಬರ್‌ 1 ರಿಂದ ಶಾಲಾ ಕಾಲೇಜು ಪನರಾರಂಭಿಸಲು ಸರ್ಕಾರ ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ. ಕರೊನಾ ವೈರಸ್‌ 

ಸೊಂಕಿನ ನಡುವೆಯು ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖೆ ಕಾಲೇಜು ಗಳನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸಲು ಮುಂದಾಗಿದೆ. 

ಸುರಕ್ಷಿತ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಂಡು ತರಗತಿಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ಯುಜಿಸಿ ಸೂಚಿಸಿರುವುದರಿಂದ ಈ 

ನಿರ್ಧಾರ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ.

ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್‌ ಅಂತ್ಯದಿಂದಲೇ ಶಾಲಾ ಕಾಲೇಜುಗಳಿಗೆ ಕರೊನಾ ಪ್ರಭಾವದಿಂದಾಗಿ ರಜೆ 

ಘೊಸಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಈಗ 3.O ಲಾಕ್‌ ಡೌನ್‌ ಅಂತ್ಯವಾಗಲಿದ್ದು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್‌ ತಿಂಗಳಿನಿಂದಲೆ

ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ  ಶಾಲೆಗಳು ಆರಂಭಿಸಬೇಕು ಎನ್ನುವ ಚಿಂತನೆಯು ನಡೆದಿದೆ.

google

ಈಗಲೂ ಸಹ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಕರೊನಾ ಸೊಂಕಿನ ಪ್ರಭಾವ ದಿನೆ ದಿನೆ ಹಿಚ್ಚುತ್ತಲೆ ಇದೆ, ಈ ಮಧ್ಯೆಯು 

ಶಾಲೆಗಳನ್ನು ಆರಂಭಿಸಿ 4 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಬೋಧನೆಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡಿ , ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ 

ಅವಕಾಶ ನೀಡಲು ಸರ್ಕಾರ ಮುಂದಾಗಿದೆ.

ಸೊಂಕು ತಡೆಗಟ್ಟುವ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೈಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿದೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಸುರಕ್ಷತೆಗೆ 

ಮಾಸ್ಕ್‌ ಮತ್ತು ಹ್ಯಾಂಡ್‌ ಗ್ಲೌಸ್‌ ಗಳ ಬಳಕೆ ಹಾಗೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ನಡುವೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಂತರ 

ಕಾಯ್ದುಕೊಳ್ಳುವದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

google

ಮೊದಲಿಗೆ ಪದವಿ ತರಗತಿಗಳನ್ನು ಆರಂಭಿಸಿ ಹಂತ ಹಂತ ವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ತರಗತಿಗಳನ್ನು 

ಆರಂಭಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್‌ 1 ರಿಂದ ಕಾಲೇಜು ತರಗತಿಗಳನ್ನು ಆನ್‌ ಲೈನ್‌ ನಲ್ಲಿ 

ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ತಿಳಿದು ಬಂದಿರುತ್ತದೆ.

ಆದರೆ ಇದರ ಕುರಿತಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಅಧಿಕೃತ ಆದೇಶ ಹೊರಬಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಕಾಲೇಜುಗಳ ಆರಂಭಕ್ಕೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು ಸಹ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಯನ್ನು ಹೊರಡಿಸುವ ಸಾದ್ಯತೆ ಇದೆ. 

Read More

ಎಸ್‌ಎಸ್‌ಎಲ್‌ಸಿ ಮತ್ತು ಪಿಯುಸಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಧನ

ಎಸ್‌ಎಸ್‌ಎಲ್‌ಸಿ ಮತ್ತು ಪಿಯುಸಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಧನ

source - sw.kar.nic.in

ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರ ಸಮಾಜ ಕಲ್ಯಾಣ ಇಲಾಖೆ ಯಿಂದ ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿ ಮತ್ತು ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಪಂಗಡದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ವಿವಿಧ ಯೋಜನೆಗಳಡಿ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಧನವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ.

2019-20ನೇ ಸಾಲಿನ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಧನ ಯೋಜನೆಗಳ ಕುರಿತು ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಆದೇಶ ಹೊರಬಂದಿದ್ದು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಇದರ ಸದುಪಯೊಗ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಈ ಯೋಜನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ಅರಿವುಮೂಡಿಸುವ ಕುರಿತಾಗಿದೆ.

ಆದೇಶದ ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳು  .

google

ಈ ಆದೇಶದನ್ವ ಪ್ರಸಕ್ತ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ 2019 -20 ರಲ್ಲಿ ಪಬ್ಲಿಕ್‌ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಥಮ ಪ್ರಯತ್ನದಲ್ಲಿ ಪ್ರಥಮ ದರ್ಜೆಯಲ್ಲಿ ತೇರ್ಗಡೆಯಾದ ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿ ಮತ್ತು ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಪಂಗಡದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸಮಾಜ ಕಲ್ಯಾಣ ಇಲಾಖೆಯಿಂದ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಧನ  ಮಂಜೂರು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ.

ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯಹೋರಾಟದ ಭಾಗವಾದ ಹಲಗಲಿ ಬೇಡರ ಬಂಡಾಯದಲ್ಲಿ ಹುತಾತ್ಮರಾದ 
ಜಡಗ ಮತ್ತು ಬಾಲ ಇವರ ಸ್ಮರಾರ್ಣಾಥದಲ್ಲಿ ಎಸ್‌ಎಸ್‌ಎಲ್‌ಸಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಜಿಲ್ಲೆಗೆ ಪ್ರಥಮ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆದ ಪ.ಜಾ ಮತ್ತು ಪ.ಪ  ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ರೂ. 1.00 ಲಕ್ಷ ( ಒಂದು ಲಕ್ಷ ) ನಗದು ಬಹುಮಾನ ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ.

ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಧನಕ್ಕೆ ಅರ್ಹತೆ  ಮತ್ತು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಧನದ ಮೋತ್ತ : 

google

ಜೂನ್‌ - ಜುಲೈ 2020 ನೇ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಎಸ್‌ಎಸ್‌ಎಲ್‌ಸಿ ವಾರ್ಷಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಥಮ ಪ್ರಯತ್ನದಲ್ಲಿ ಶೇ 60 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು. ಇವರಿಗೆ ರೂ . 7000.00 

ಹಾಗೆ ಶೇ 75 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅಂಕ ಪಡೆದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ರೂ . 15000.00 ನೀಡಲಾಗುವುದು.

2020-21 ನೇ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ  ಎಸ್‌ಎಸ್‌ಎಲ್‌ಸಿ ವಾರ್ಷಿಕಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಥಮ ಪ್ರಯತ್ನದಲ್ಲೆ ಪ್ರಥಮ ಸ್ಥನ ಪಡೆದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಹೋರಾಟದಲ್ಲಿ ಹುತಾತ್ಮರಾದ ಜಡಗ ಮತ್ತಿ ಬಾಲ ಇವರ ಸ್ಮರಾರ್ಣಾಥದಲ್ಲಿ ರೂ .1.00 ( ಒಂದು ಲಕ್ಷ ) ನಗದು ಬಹುಮಾನ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. 

ಮೆಟ್ರಿಕ್‌ ನಂತರ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಧನ : 

II PUC , 3 ವರ್ಷ ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಪಾಲಿಟೆಕ್ನಕ್‌ , ಪದವಿ  ಮತ್ತು ಸ್ನಾತಕೊತ್ತರ ಪದವಿ  ಆದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ  ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಧನವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ದ್ವಿತೀಯ ಪಿಯುಸಿ ಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಥಮ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ 20,000/ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಧನ.

ಪದವಿ ಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಥಮ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ 25,000/ ರೂ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಧನ .

ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿ ಪಡೆದವರಿಗೆ ರೂ.30,000/ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಧನ .

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ : 

ಎಸ್‌ಎಸ್‌ಎಲ್‌ಸಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಯಾವುದೇ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಏಕೆಂದರೆ ಈಗಾಗಲೆ  online ನಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಮಾಹಿತಿ ಸೆಕರಣೆಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಈ ಮೊತ್ತ ನೇರವಾಗಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಬ್ಯಾಂಕ ಖಾತೆಗೆ ಜಮಾ ಆಗುತ್ತದೆ.

ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿಗಳಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು .
ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೋನೆಯ ದಿನಾಂಕ 30-11-2020 .
ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ತಪ್ಪದೆ ಇಲಾಖೆಯ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ ವಿಕ್ಷಿಸುವುದು. 

website link click here

google

Read More

SSLC SUPPLEMENTARY EXAM TIME TABLE SEP - 2020

ಎಸ್‌ಎಸ್‌ಎಲ್‌ಸಿ ಪೂರಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ - ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್‌ - 2020

ಕರ್ನಾಟಕ ಪ್ರೌಢ ಶಿಕ್ಷಣ ಪರೀಕ್ಷಾ ಮಂಡಳಿ ಯಿಂದ ಬಿಡುಗಡೆಯಾದ ಅಧಿಕೃತವಾದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ.

10ನೇ ತರಗತಿಯಲ್ಲಿ ಅನುತ್ತೀರ್ಣವಾದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಕರೋನ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅನಿವಾರ್ಯ ಕಾರಣಗಳಿಂದ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಗೈರು ಹಾಜರಾದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಈ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ತೆಗೆದಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

Read More

Chapter - 8 : REAL NUMBERS : ವಾಸ್ತವ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು

ವಾಸ್ತವ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು

SSLC ಗಣಿತ ವಿಷಯದ ಅಧ್ಯಾಯ - 8  ವಾಸ್ತವ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ಅಧ್ಯಾಯದಿಂದ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಪೂರಕವಾಗಿರುವ ಕೆಲವು ಉಪಯುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಬಿಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

Read More

Chandrayaan - 2 : ಚಂದ್ರಯಾನ -2 ಚಂದ್ರನ ಅಂಗಳದಲ್ಲಿ ಒಂದು ವರ್ಷ

ಚಂದ್ರಯಾನ -2 : ಚಂದ್ರನ ಅಂಗಳದಲ್ಲಿ ಒಂದು ವರ್ಷ

ಸಂಗ್ರಹ - ISRO

ಭಾರತದ ಚಂದ್ರಯನ -2 ಚಂದ್ರನ ಕಕ್ಷೆಯು ಒಂದು ವರ್ಷ ಮತ್ತು ಚಂದ್ರನ ಸುತ್ತ 4,400 ಪ್ರಯಾಣಗಳನ್ನು ಮುಗಿಸಿದೆ - ಮತ್ತು ಹೊಸ ಬಾಹ್ಯಾಕಾಶ ನೌಕೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಭಾರತೀಯ ಬಾಹ್ಯಾಕಾಶ ಸಂಸ್ಥೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಗುರುವಾರ (ಆ .20) ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.

"ಬಾಹ್ಯಾಕಾಶ ನೌಕೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಉಪವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಭಾರತೀಯ ಬಾಹ್ಯಾಕಾಶ ಸಂಶೋಧನಾ ಸಂಸ್ಥೆ (ಇಸ್ರೋ) ಗುರುವಾರ ಪ್ರಕಟಣೆಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದೆ. "ಸುಮಾರು ಏಳು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಆನ್‌ಬೋರ್ಡ್ ಇಂಧನವಿದೆ."

ಚಂದ್ರಯಾನ - 2  ಪ್ರಾರಂಭ : 

ಚಂದ್ರಯಾನ - 2 ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ಯೊಜನೆಯು ಅಗಷ್ಟ 20 2019 ರಂದು ಶ್ರೀಹರಿಕೋಟದ ಸತೀಸದವನ ಉಡಾವಣಾ ಕೇಂದ್ರದಿಂದ ಉಡಾವಣಗೊಂಡಿತ್ತು..

ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ಬಾಹ್ಯಾಕಾಶ ನೌಕೆ ಆಗಸ್ಟ್ 20, 2019 ರಂದು ಚಂದ್ರನ ಕಕ್ಷೆಗೆ ಬಂದಾಗಿನಿಂದ ಕಾರ್ಯನಿರತವಾಗಿದೆ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಚಂದ್ರಯಾನ್ -2 ವಿಕ್ರಮ್ ಎಂಬ ಭಾರತೀಯ ನೇತೃತ್ವದ ಚಂದ್ರನ ಲ್ಯಾಂಡರ್ ಅನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿತು. ಆ ಲ್ಯಾಂಡರ್ ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಕೆಳಗಿಳಿಯಲು ವಿಫಲವಾದರೂ, ಪ್ರಯತ್ನದಿಂದ ಕಲಿತ ಪಾಠಗಳು ಮುಂಬರುವ ಕಾರ್ಯಗಳ ವಿನ್ಯಾಸವನ್ನು ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಇಸ್ರೋ ಹೇಳಿದೆ. ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, ಚಂದ್ರಯಾನ್ -2 ಆರ್ಬಿಟರ್ ಚಂದ್ರನ ಮೇಲೆ ತನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿದೆ.

Source- ISRO

ಒಂದು ವರ್ಷದ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ನಂತರ, ಚಂದ್ರಯಾನ್ -2 ಸುಮಾರು 1.5 ಮಿಲಿಯನ್ ಚದರ ಮೈಲಿ (4 ಮಿಲಿಯನ್ ಚದರ ಕಿಲೋಮೀಟರ್) ಭೂಪ್ರದೇಶವನ್ನು ಮ್ಯಾಪ್ ಮಾಡಿದೆ ಎಂದು ಇಸ್ರೋ ಹೇಳಿದೆ. ಆಸಕ್ತಿಯ ಒಂದು ಕ್ಷೇತ್ರವೆಂದರೆ ಬಾಲ್ಮರ್-ಕ್ಯಾಪ್ಟೈನ್ ಜಲಾನಯನ ಪ್ರದೇಶ, ಇದು ಹಳೆಯ, ಬಸಾಲ್ಟಿಕ್ ಮೇಲ್ಮೈ ಮೇಲೆ ಚಂದ್ರನ ಮಣ್ಣಿನ ಅಥವಾ ರೆಗೋಲಿತ್‌ನ "ಬೆಳಕಿನ ಬಯಲು" ನಿಕ್ಷೇಪವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಈ ವಲಯವು ಉಲ್ಕೆಗಳು ಚಂದ್ರನ ಮೇಲ್ಮೈಗೆ ಸ್ಲ್ಯಾಮ್ ಮಾಡಿದ ನಂತರ ಸಂಭವಿಸುವ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ; ಹತ್ತಿರದ ಪ್ರದೇಶಗಳು ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಪ್ರಭಾವದ ಕುಳಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು ಅದು ಧೂಳಿನ ಹೊಸ ಶವರ್ ಅನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುತ್ತದೆ.

ಚಂದ್ರಯಾನ್ -2 ಚಂದ್ರನ ಲೋಬೇಟ್ ಸ್ಕಾರ್ಪ್ಸ್ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಸಣ್ಣ-ಪ್ರಮಾಣದ ಟೆಕ್ಟೋನಿಕ್ ಲ್ಯಾಂಡ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳನ್ನು ಸಹ ಗುರುತಿಸಿತು. ಈ ರಚನೆಗಳು ಚಂದ್ರನ ಮೇಲೆ ಯುವ ಲಕ್ಷಣಗಳೆಂದು ಭಾವಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಇಸ್ರೋ ಪ್ರಕಾರ, ಅವುಗಳ ಸಣ್ಣ ಗಾತ್ರದ ಕಾರಣವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಕಷ್ಟ. ಮೇರ್ ಫೆಕುಂಡಿಟಾಟಿಸ್ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ 2019 ರ ಅಕ್ಟೋಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ಬಾಹ್ಯಾಕಾಶ ನೌಕೆ ಚಿತ್ರಿಸಿದ ಒಂದು ವಿಷಯವನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆ ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಿದೆ. ನಾಸಾದ ಲೂನಾರ್ ರೆಕಾನೈಸನ್ಸ್ ಆರ್ಬಿಟರ್ (ಎಲ್ಆರ್ಒ) ಸಹ ಇಂತಹ ಸಣ್ಣ ದೋಷಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿದೆ, ಇದು ಸುಮಾರು 4.5 ಬಿಲಿಯನ್ ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಚಂದ್ರನು ಅದರ ರಚನೆಯಿಂದ ತಣ್ಣಗಾಗುತ್ತಿದ್ದಂತೆ ಚಂದ್ರನ ಮೇಲ್ಮೈ ಕ್ರಮೇಣ ಸಂಕೋಚನವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ಹೆಚ್ಚು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಭಾರತದ ಬಾಹ್ಯಾಕಾಶ ನೌಕೆ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಚಂದ್ರನ ಮೇಲ್ಮೈಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಹೈ-ಡೆಫಿನಿಷನ್ ಚಿತ್ರಣ ಮತ್ತು ವಿಜ್ಞಾನ ದತ್ತಾಂಶವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಭೌಗೋಳಿಕ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ - ಜೊತೆಗೆ ಚಂದ್ರನ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸುವ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಭವಿಷ್ಯದ ಲ್ಯಾಂಡಿಂಗ್ ತಾಣಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುತ್ತದೆ. ನಾಸಾ 2024 ರಲ್ಲಿ ಜನರನ್ನು ಚಂದ್ರನ ಮೇಲೆ ಇಳಿಸಲು ಯೋಜಿಸಿದೆ, ಮತ್ತು ಇತರ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಮುಂಬರುವ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ರೊಬೊಟಿಕ್ ಎರಡೂ ಚಂದ್ರ-ಲ್ಯಾಂಡಿಂಗ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಿವೆ.

ಚಂದ್ರಯಾನ್ -2 ನಲ್ಲಿನ ಕಕ್ಷೀಯ ರಾಡಾರ್‌ಗಳು ಧ್ರುವಗಳಲ್ಲಿ ಚಂದ್ರನ ನೀರಿನ ಮಂಜುಗಡ್ಡೆಯ ಅವಲೋಕನಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುತ್ತಿವೆ - ಇದು ಭವಿಷ್ಯದ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಸಂಭಾವ್ಯ ಸಂಪನ್ಮೂಲವಾಗಿದೆ. ಮಿಷನ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಎಲ್ಆರ್ಒ ಮತ್ತು ಚಂದ್ರಯಾನ್ -1 ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ಆರ್ಕೈವಲ್ ಡೇಟಾದೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಚಂದ್ರನ ಮೇಲೆ ನೀರಿನ ಐಸ್ ಎಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಯಾವ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ.

"ಚಂದ್ರಯಾನ್ -2 ರ ಮೊದಲ ವರ್ಷದ ಅವಲೋಕನಗಳು ಪೇಲೋಡ್‌ಗಳ ಕಕ್ಷೆಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತವೆ, ಇದು ಚಂದ್ರ ವಿಜ್ಞಾನಕ್ಕೆ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಬಲವಾಗಿ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಇಸ್ರೋ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. "ಈ ಕಕ್ಷೆಯ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ದೀರ್ಘಾಯುಷ್ಯವು ಚಂದ್ರನ ಮೇಲೆ ನಿರಂತರ ಉಪಸ್ಥಿತಿಗಾಗಿ ಜಾಗತಿಕ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಆಸಕ್ತಿಯ ಪುನರುತ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ."

ಬಾಹ್ಯಾಕಾಶ ನೌಕೆ ನಡೆಸಿದ ಇತರ ಕೆಲವು ತನಿಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಆರ್ಗಾನ್ -40 ರ ಸಹಿಯನ್ನು ಪತ್ತೆ ಮಾಡುವುದು (1960 ಮತ್ತು 1970 ರ ಅಪೊಲೊ ಚಂದ್ರ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವಲೋಕನಗಳನ್ನು ದೃ ming ಪಡಿಸುತ್ತದೆ) ಮತ್ತು ಚಂದ್ರನ ಕೆಲವು ಪ್ರದೇಶಗಳ ಖನಿಜಶಾಸ್ತ್ರವನ್ನು ಮ್ಯಾಪಿಂಗ್ ಮಾಡುವುದು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಮಾರೆ ಟ್ರಾನ್ಕ್ವಿಲಿಟಾಟಿಸ್, ಮೊದಲ ಮಾನವ ಚಂದ್ರನ ಲ್ಯಾಂಡಿಂಗ್ ಸೈಟ್, ಅಲ್ಲಿ ಅಪೊಲೊ 11 1969 ರಲ್ಲಿ ಮುಟ್ಟಿತು.

ಚಂದ್ರಯಾನ್ -2 ಸೌರ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಸಹ ಪರೋಕ್ಷವಾಗಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಬಾಹ್ಯಾಕಾಶ ಹವಾಮಾನವು ಭೂಮಿಯ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅವಲೋಕನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮೇ 29 ರಂದು, ಚಂದ್ರನ ಮೇಲ್ಮೈ ಸೌರ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ ಚಂದ್ರಯಾನ್ -2 ಚಂದ್ರನ ಮೇಲಿನ ಪ್ರತಿದೀಪಕದಿಂದ ದ್ವಿತೀಯಕ ಎಕ್ಸರೆಗಳನ್ನು ಸೆರೆಹಿಡಿದಾಗ 2020 ರವರೆಗಿನ ಎರಡನೇ ಪ್ರಬಲ ಜ್ವಾಲೆಯನ್ನು ಸೂರ್ಯನ ಗುಂಡು ಹಾರಿಸಿದೆ ಎಂದು ಇಸ್ರೋ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ.

ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ, ಚಂದ್ರಯಾನ್ -2 ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಚಂದ್ರಯಾನ್ -2 ಗೆ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿ ಮಿಷನ್ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಭಾರತ ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ, ಆದರೂ ಆ ಮಿಷನ್‌ನ ಟೈಮ್‌ಲೈನ್ ಇನ್ನೂ ದೃ confirmed ಪಟ್ಟಿಲ್ಲ. ಭಾರತದ ಮೊದಲ ಚಂದ್ರ ಮಿಷನ್ ಚಂದ್ರಯಾನ್ -1 ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2008 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು ಮತ್ತು ಆಗಸ್ಟ್ 2009 ರಲ್ಲಿ ಕೊನೆಗೊಂಡಿತು

                                                                                                Source : Google

Read More

9th CLASS MATHEMATICS : NUMBER SYSTEM || ಸಂಖ್ಯಾ ಪದ್ದತಿ

ಸಂಖ್ಯಾ ಪದ್ದತಿ - NUMBER SYSTEM

9 ನೇ ತರಗತಿಯ ಗಣಿತ ವಿಷಯದ ಮೊದಲ ಅಧ್ಯಾಯ  ಸಂಖ್ಯಾ ಪದ್ದತಿ , ಈ ಅಧ್ಯಾಯದ ಅಭ್ಯಾಸ ದಲ್ಲಿನ ಪ್ರಶ್ನೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಬಿಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

9th Maths Video

Read More

ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಈಗ ಒಂದೇ ಪರೀಕ್ಷೆ

ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಈಗ ಒಂದೇ ಪರೀಕ್ಷೆ

ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯು ಪಾರದರ್ಶಕವಾಗಿಸಲು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು ಮಹತ್ವದ ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದೆ. ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಸ್ಥೆ
( NRA )  ರಚಿಸಲು ಸಚಿವ ಸಂಪುಟದಿಂದ ಅನುಮೊದನೆ ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದೆ.

ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ, ಗುಂಪು ಬಿ ಮತ್ತು ಸಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಎಲ್ಲಾ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ವಿಶೇಷ ಏಜೆನ್ಸಿಯವರು ಒಂದೇ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಮೂಲಕ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಕೇಂದ್ರವು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದೆ - ಸಾಮಾನ್ಯ ಅರ್ಹತಾ ಪರೀಕ್ಷೆ (ಸಿಇಟಿ).

 

credits google

ಪ್ರಮುಕ ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು : 

ಯೂನಿಯನ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ಸರ್ವಿಸ್ ಕಮಿಷನ್ (UPSC) 

ಭಾರತೀಯ ಆಡಳಿತ ಸೇವೆ (IAS), 

ಭಾರತೀಯ ವಿದೇಶಿ ಸೇವೆ (IFS), 

ಭಾರತೀಯ ಪೊಲೀಸ್ ಸೇವೆ (IPS) ಮತ್ತು 

ಭಾರತೀಯ ಅರಣ್ಯ ಸೇವೆ (IFOS) 

ಭಾರತದ ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು  ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಗಳ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆ. ಗುಂಪು ಬಿ (ಗೆಜೆಟೆಡ್) ಸೇವೆಗಳು.

ಇದಲ್ಲದೆ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆಯ್ಕೆ ಆಯೋಗವು (SSC) ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ಇಲಾಖೆಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ - ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಗ್ರೂಪ್ ಬಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು.

ಗುಂಪು 'ಬಿ' ಗೆಜೆಟೆಡ್ ಅಲ್ಲದ ಹುದ್ದೆಗಳು, ಕೆಲವು ಗುಂಪು 'ಬಿ' ಗೆಜೆಟೆಡ್ ಹುದ್ದೆಗಳು, ಸರ್ಕಾರದಲ್ಲಿ ಗುಂಪು 'ಸಿ' ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಶಾರ್ಟ್‌ಲಿಸ್ಟ್ ಮಾಡಲು ಸಾಮಾನ್ಯ ಅರ್ಹತಾ ಪರೀಕ್ಷೆ (CET) ನಡೆಸಲು ವಿಶೇಷ ಏಜೆನ್ಸಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ. 

ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಕ್ರಮವು ಅವರ ಹಿನ್ನೆಲೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಒಂದು ಮಟ್ಟದ ಆಟದ ಮೈದಾನವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಹಾಜರಾಗುವವರಿಗೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನಡೆಸುವ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ವೆಚ್ಚದ ಪರಿಮಾಣ ಏಕ ರೂಪವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಸಚಿವಾಲಯವು, ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರದ ಸಚಿವಾಲಯಗಳು / ಇಲಾಖೆಗಳು, ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಗಳು / ಕೇಂದ್ರ ಆಡಳಿತ ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳು  “ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸರ್ಕಾರಿ / ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಸೇರಲು ಬಯಸುವವರು” ಒಂದು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಕೋರಿದೆ.

ಸರ್ಕಾರದ ಇತ್ತೀಚಿನ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಖಾಲಿ ಇರುವ ಒಟ್ಟು 6,83,823 ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ 5,74,289 ಗ್ರೂಪ್ ಸಿ, 89,638 ಗ್ರೂಪ್ ಬಿ ಮತ್ತು ಗ್ರೂಪ್ ಎ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ 19,896 ಹುದ್ದೆಗಳು ಮಾರ್ಚ್ 1, 2018 ರಂತೆ ಇವೆ.

ಪ್ರಸ್ತುತ, ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಬಯಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ವಿವಿಧ ನೇಮಕಾತಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ನಡೆಸುವ ಅನೇಕ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡವನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ.

 ನೇಮಕಾತಿ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಸ್ವರೂಪ : 

ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಶ್ರೇಣಿ -1, ಶ್ರೇಣಿ -2, ಶ್ರೇಣಿ -3, 

ಕೌಶಲ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರವುಗಳಂತಹ ಅನೇಕ ಪದರಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಶ್ರೇಣಿ -1 ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಆಧಾರಿತ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಬಹು-ಆಯ್ಕೆಯ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ-ಪ್ರಕಾರದ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ, ಸುಮಾರು 2.5 ಕೋಟಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸುಮಾರು 1.25 ಲಕ್ಷ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಇಂತಹ ಅನೇಕ ನೇಮಕಾತಿ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಹಾಜರಾಗುತ್ತಾರೆ.

ಗ್ರೂಪ್ 'ಬಿ' ಗೆಜೆಟೆಡ್ ಅಲ್ಲದ ಹುದ್ದೆಗಳು, ಕೆಲವು ಗ್ರೂಪ್ 'ಬಿ' ಗೆಜೆಟೆಡ್ ಹುದ್ದೆಗಳು, ಸರ್ಕಾರದಲ್ಲಿ ಗ್ರೂಪ್ 'ಸಿ' ಹುದ್ದೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಲಕರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಮಾನ ಹುದ್ದೆಗಳ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಶಾರ್ಟ್‌ಲಿಸ್ಟ್ ಮಾಡಲು ಸಾಮಾನ್ಯ ಅರ್ಹತಾ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು (CET) ಪರಿಚಯಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಆಧಾರಿತ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಮೂಲಕ ಸರ್ಕಾರವು ವಿಶೇಷ ಏಜೆನ್ಸಿಯಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ನಡೆಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ ”ಎಂದು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಚಿವಾಲಯ ತಿಳಿಸಿದೆ.

 ಇದರ ಲಾಭಗಳು :

 ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಬಹು ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.

 ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯಾಣ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಸಹ ಉಳಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. 

 ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಪ್ರತಿ ಜಿಲ್ಲೆಯಲ್ಲೂ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ಪರೀಕ್ಷಾ ಕೇಂದ್ರವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವದು .

 ಈ  ಮೂಲಕ ತ್ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ  ಅವರ ಆಯ್ಕೆಯ ಪರೀಕ್ಷಾ ಕೇಂದ್ರವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಅನುಕೂಲವಾಗುವಂತೆ ಗ್ರಾಮೀಣ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ.

ಇದು ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಮಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. 

 “ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಗೆ ಅನುಕೂಲವಾಗುತ್ತದೆ”. 

ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪೋರ್ಟಲ್ ಮೂಲಕ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಸಾಮಾನ್ಯ ನೋಂದಣಿ ಇರುತ್ತದೆ.

 ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಆಯ್ಕೆ ಹೇಗೆ ;

ಮೊದಲಿಗೆ, ತಾಂತ್ರಿಕೇತರ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಪದವಿ,

  ಹೈಯರ್ ಸೆಕೆಂಡರಿ (ಕ್ಲಾಸ್ 12-ಪಾಸ್) ಮತ್ತು ಮೆಟ್ರಿಕ್ಯುಲೇಟ್ (ಕ್ಲಾಸ್ 10-ಪಾಸ್) ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಸಿಇಟಿಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುವುದು.

 ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಎಸ್‌ಎಸ್‌ಸಿ, ರೈಲ್ವೆ ನೇಮಕಾತಿ ಮಂಡಳಿಗಳು ( RRB) ಮತ್ತು 

ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆಯ್ಕೆ (IBPS).

ಸಿಇಟಿಯಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಪಡೆದ ಸ್ಕೋರ್ ಅವನಿಗೆ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ನೇಮಕಾತಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗೆ ಲಭ್ಯವಾಗಲಿದೆ. ಫಲಿತಾಂಶ ಘೋಷಣೆಯ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಗೆ ಸ್ಕೋರ್ ಮಾನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅದು ಹೇಳಿದೆ.

"ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ತನ್ನ ಸ್ಕೋರ್ ಅನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಎರಡು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ, ಮತ್ತು ಲಭ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲ ಸ್ಕೋರ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದದ್ದು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಕೋರ್ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಆಯಾ ನೇಮಕಾತಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ನಡೆಸಬೇಕಾದ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ವಿಶೇಷ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಮೂಲಕ ಅಂತಿಮ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಅದು ಹೇಳಿದೆ.

ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಗಳು ಮತ್ತು ಯುಟಿ ಆಡಳಿತಗಳು ಸಿಇಟಿಯ ವಿಶೇಷ ಏಜೆನ್ಸಿಯೊಂದಿಗೆ ತಿಳುವಳಿಕೆ ಪತ್ರಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಮೂಲಕ ವೆಚ್ಚ ಹಂಚಿಕೆ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಿಇಟಿಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು ಎಂದು ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ.

                                                                                                               Source : - google

Read More